"De unos pocos" es el apellido de la modelo de la sociedad del bienestar que se ha desarrollado durante las últimas décadas. Las generaciones de los años 40 y 50 han desarrollado y apoyado un modelo de sociedad del bienestar insostenible económicamente e inaceptable desde un punto de vista ético.
Aunque eran perfectamente conscientes de la inviabilidad del modelo, lo han defendido y mantenido a partir del endeudamiento de las siguientes generaciones. Algunas ideologías son tan perversas que justifican actitudes egoístas para poder perpetuarse en el tiempo. Este es el caso del actual modelo de la Sociedad del Bienestar en España.
Ningún modelo de desarrollo social puede éticamente estar basado en el endeudamiento de futuras generaciones y en la comodidad de determinados grupos de poder. Debemos por tanto, proceder de forma inminente a la adecuación del modelo social a esta premisa. Como principales iniciativas debemos acometer una reducción drástica de las Administraciones Públicas y los procesos administrativos que las autojustifican y migrar a un sistema de pensiones con criterio de capitalización de rentas aportadas.
La desaparición de las empresas públicas y la creación del concepto de las "cooperativas capitalistas", son también cimientos del nuevo modelo social a desarrollar en el actual mundo de economía globalizada.
Dado el peso porcentual del sistema de pensiones en el presupuesto público, debe definirse de forma independiente, autofinanciable y sostenible. La capitalización de rentas aportadas y el establecimiento de una tasa de solidaridad permitirán fácilmente implementar este modelo.
domingo, 29 de enero de 2012
miércoles, 18 de enero de 2012
La democracia no es el menos malo de los sistemas de gobierno
Recientemente he incluido mi propósito para el año 2012 en la web "www.propositospara2012.com" y decía así "Que se estructure nuestra sociedad desde la meritocracia y se restaure la seguridad e independencia política".
Recientemente he leído algunas reflexiones de Albert Einstein y creo que estaba equivocado en mi propósito, o al menos es demasiado prematuro.
Albert Einstein reflexionaba "No se puede acabar con el dominio de los tontos, porque son tantos, y sus votos cuentan tanto como los nuestros". Estoy absolutamente de acuerdo con Albert y este es el principal problema del modelo democrático actual. Por tanto, mi propósito debería haber ido encaminado hacia estructura social democrática "formada", retrasando el propósito anterior hasta disponer de un sistema de gobierno "menos malo" que el actual.
Una mentira contada miles de veces se convierte en verdad. Este es el caso de la frase "La democracia es el menos malo de los sistemas de gobierno".
El "menos malo" de los sistemas de gobierno es la "democracia en una sociedad formada". El criterio e identidad propia es un bien escaso en nuestra sociedad.
Recientemente he leído algunas reflexiones de Albert Einstein y creo que estaba equivocado en mi propósito, o al menos es demasiado prematuro.
Albert Einstein reflexionaba "No se puede acabar con el dominio de los tontos, porque son tantos, y sus votos cuentan tanto como los nuestros". Estoy absolutamente de acuerdo con Albert y este es el principal problema del modelo democrático actual. Por tanto, mi propósito debería haber ido encaminado hacia estructura social democrática "formada", retrasando el propósito anterior hasta disponer de un sistema de gobierno "menos malo" que el actual.
Una mentira contada miles de veces se convierte en verdad. Este es el caso de la frase "La democracia es el menos malo de los sistemas de gobierno".
El "menos malo" de los sistemas de gobierno es la "democracia en una sociedad formada". El criterio e identidad propia es un bien escaso en nuestra sociedad.
miércoles, 11 de enero de 2012
Reflexión sobre la gestión pública y la privada
En este país, después de 30 años de entrada de la democracia se sigue asociando la gestión pública con “lo bueno” y la gestión privada con “lo malo”, de la misma forma que se asocia a la izquierda con lo “justo socialmente” y a la derecha con la “explotación del trabajador”. No son suficientes los miles de ejemplos que justifican lo incorrecto de este pensamiento simplificado de una parte importantísima de nuestra sociedad. Esta creencia está mucho más arraigada que la propia religión católica en nuestro país.
Al igual que hace siglos, para arraigar una doctrina simplista en el pueblo llano, es necesario que éste tenga la menor formación posible. De esta forma, podemos entender la estructura, programación y contenido de los medios de comunicación. También podemos entender las distintas leyes relacionadas con el sistema educativo que se han ido aprobando durante el periodo democrático. El resultado es una mayoría de población con los mínimos recursos para disponer de criterio propio en función de datos objetivos.
Al amparo de esta creencia o dogma se vienen cometiendo la mayor cantidad de irregularidades administrativas y delitos civiles que ha vivido nuestra sociedad a lo largo de su historia. Si el comportamiento incorrecto se produce por un ente público está socialmente aceptado, de la misma forma los comportamientos incorrectos que se producen por una parte de los trabajadores del sector público. De la misma forma, cualquier comportamiento incorrecto en el sector privado se magnifica, así como se minimiza los éxitos de la gestión privada que se producen en muchos sectores.
También debemos detenernos en cómo se permiten las injusticias por parte de la Administración hacia el sector privado, justificadas social y jurídicamente, al tener una connotación negativa hacia su mera existencia.
Ya está totalmente implantada la diferente interpretación de la Ley según sea el destinatario de la misma, público o privado. Esto ha generado la imposibilidad de llevar a buen fin acciones emprendedoras en este país, redundando en la imposibilidad material de crear empleo.
Debemos, no obstante, aceptar el enorme talento de los sectores de izquierda en nuestro país, para lograr implantar una doctrina de forma tan eficaz en un periodo de tiempo tan corto. Esto ha permitido un enriquecimiento de sus dirigentes socialmente aceptado, incrementando si cabe el talento empleado en su estrategia.
No obstante, no habían previsto la totalidad de las debilidades de su estrategia, al no contemplar el fenómeno de la globalización. Obviamente los sectores antiglobalización son de “izquierdas” en todo el planeta. Ahora se abre una ventana de tiempo para el cambio, al igual que sucedió tras la finalización de la dictadura. Esta nueva ventana ha sido generada por la mencionada globalización. El cambio se producirá siempre que logremos que el flujo de información global no sea tergiversado en ningún sentido (ni a favor ni en contra de ningún grupo de poder). Ante el constatado fracaso e injusticia que conllevan los sistemas de izquierda, corremos el riesgo de que se evolucione a sistemas totalitarios, tal y como ha ocurrido en otros países. La pertenencia a la Comunidad Económica Europea no es un antídoto, sino una mera defensa. Por tanto, no deberemos obviar esta debilidad dentro de la nueva estrategia.
Debemos además reflexionar y llamar la atención sobre la cobardía de un sector de centro derecha acomplejado y pusilánime, que en parte tiene la responsabilidad de haber permitido que esto sucediera. La valentía en las convicciones de cada ciudadano se tiene que poner sobre la mesa y proceder a la defensa de las mismas.
Termino con la llamada a la reflexión sobre nuevos conceptos económicos, entre ellos el que denomino “cooperativa capitalista”, que podrá ser objeto de una nueva reflexión en este blog.
sábado, 7 de enero de 2012
Reflexión sobre el Front Office de las Áreas de RR.HH. de las empresas
Hace no demasiado tiempo la principal forma de contacto con los Departamentos de RR.HH. consistía en la remisión de CV en papel mediante cartas dirigidas a dichos departamentos. En la última década, a partir del uso masivo del correo electrónico, dichos CV se remitían vía Internet.
Dado el volumen de información que recibían dichos departamentos, muchos han creado plataformas de entrada de datos de CV estandarizadas y despersonalizadas. Su uso está tan extendido, que plantear una crítica a las mismas parece excesivamente atrevido.
Sin embargo, dichas plataformas, parecen estar más orientadas al reclutamiento masivo y a simplificar la entrada de información en la bases de datos de dichos departamentos que a la identificación del talento. Únicamente parece que se está utilizando la tecnología muy parcialmente, para simplificar el trabajo de estas empresas y para establecer un "muro" insalvable de posibles candidatos con talento. Los nuevos "movimientos" parecen que se están orientando a la utilización de una plataforma, no de cada empresa, sino masiva a nivel mundial: Linkedin.
Este nuevo escenario mejora ligeramente al anterior, pero sin embargo, sigue siendo muy complicado no sólo identificar el talento, sino sobre todo poderlo mostrar para futuros candidatos.
Estoy absolutamente seguro, que en el escenario actual, las empresas necesitan nuevos RR.HH. que tienen "justo delante" y no disponen de herramientas para identificarlos. Tampoco es posible la comunicación del candidato hacia la empresa, y menos hacia su departamento de RR.HH.
Parece incomprensible que en el escenario actual de Internet 2.0, con la contrastada necesidad de la bidireccionalidad de la comunicación, sólo parece que existe comunicación unidireccional desde los departamentos de RR.HH. y los posibles candidatos, a partir de una información muy parcial de los mismos.
No he sido capaz de localizar ni un sólo departamento que denominaría "atención al candidato", ni siquiera un teléfono o una dirección de contacto de los departamentos de RR.HH. de las grandes empresas. Es difícil hasta localizar al responsable de estos departamentos.
Actualmente existen herramientas de fácil uso, como los implementadores de páginas web (1&1 web, por ejemplo), que permitirían a un candidato con talento, mostrar realmente lo que ofrece, que es imposible recoger en un CV, tal y como hoy en día están concebidos. También pueden ser útiles los Blog y otras herramientas de comunicación, que en modo alguno parece que se están empleando.
Traslado estas reflexiones desde mi experiencia reciente, ante la intención de cuestionarme mi trayectoria profesional e intentar, sin ningún éxito, obtener información de algún departamento de RR.HH. de empresas que puedan estar relacionadas con mi desarrollo profesional.
Esa impotencia, me ha llevado a desarrollar personalmente una página Web profesional (www.jjsc.es), actualmente en fase avanzada, pero no terminada. He podido comprobar, cómo a partir de esta herramienta, no sólo es muy sencillo definir la trayectoria profesional de un candidato, sino también es sencillo analizar su contenido por un posible reclutador.
Reflexiono llegado a este punto, cómo la incorporación de la informática, en muchos casos, únicamente ha servido para aumentar la burocracia, sin mejorar en modo alguno la competitividad. Las mejoras de competitividad y productividad que aportó la incorporación de los avances informáticos eran rápidamente contrarrestados por incrementos burocráticos suficientes para evitar cualquier mejora neta final.
Desde mi posición, de observador desde el exterior, parece que está ocurriendo lo mismo con la relación entre los departamentos de RR.HH. y los candidatos.
Concluyo siendo consciente que el atrevimiento de mis exposiciones, puede estar motivado por el desconocimiento profundo del campo de los RR.HH. que reconozco poseo actualmente.
Dado el volumen de información que recibían dichos departamentos, muchos han creado plataformas de entrada de datos de CV estandarizadas y despersonalizadas. Su uso está tan extendido, que plantear una crítica a las mismas parece excesivamente atrevido.
Sin embargo, dichas plataformas, parecen estar más orientadas al reclutamiento masivo y a simplificar la entrada de información en la bases de datos de dichos departamentos que a la identificación del talento. Únicamente parece que se está utilizando la tecnología muy parcialmente, para simplificar el trabajo de estas empresas y para establecer un "muro" insalvable de posibles candidatos con talento. Los nuevos "movimientos" parecen que se están orientando a la utilización de una plataforma, no de cada empresa, sino masiva a nivel mundial: Linkedin.
Este nuevo escenario mejora ligeramente al anterior, pero sin embargo, sigue siendo muy complicado no sólo identificar el talento, sino sobre todo poderlo mostrar para futuros candidatos.
Estoy absolutamente seguro, que en el escenario actual, las empresas necesitan nuevos RR.HH. que tienen "justo delante" y no disponen de herramientas para identificarlos. Tampoco es posible la comunicación del candidato hacia la empresa, y menos hacia su departamento de RR.HH.
Parece incomprensible que en el escenario actual de Internet 2.0, con la contrastada necesidad de la bidireccionalidad de la comunicación, sólo parece que existe comunicación unidireccional desde los departamentos de RR.HH. y los posibles candidatos, a partir de una información muy parcial de los mismos.
No he sido capaz de localizar ni un sólo departamento que denominaría "atención al candidato", ni siquiera un teléfono o una dirección de contacto de los departamentos de RR.HH. de las grandes empresas. Es difícil hasta localizar al responsable de estos departamentos.
Actualmente existen herramientas de fácil uso, como los implementadores de páginas web (1&1 web, por ejemplo), que permitirían a un candidato con talento, mostrar realmente lo que ofrece, que es imposible recoger en un CV, tal y como hoy en día están concebidos. También pueden ser útiles los Blog y otras herramientas de comunicación, que en modo alguno parece que se están empleando.
Traslado estas reflexiones desde mi experiencia reciente, ante la intención de cuestionarme mi trayectoria profesional e intentar, sin ningún éxito, obtener información de algún departamento de RR.HH. de empresas que puedan estar relacionadas con mi desarrollo profesional.
Esa impotencia, me ha llevado a desarrollar personalmente una página Web profesional (www.jjsc.es), actualmente en fase avanzada, pero no terminada. He podido comprobar, cómo a partir de esta herramienta, no sólo es muy sencillo definir la trayectoria profesional de un candidato, sino también es sencillo analizar su contenido por un posible reclutador.
Reflexiono llegado a este punto, cómo la incorporación de la informática, en muchos casos, únicamente ha servido para aumentar la burocracia, sin mejorar en modo alguno la competitividad. Las mejoras de competitividad y productividad que aportó la incorporación de los avances informáticos eran rápidamente contrarrestados por incrementos burocráticos suficientes para evitar cualquier mejora neta final.
Desde mi posición, de observador desde el exterior, parece que está ocurriendo lo mismo con la relación entre los departamentos de RR.HH. y los candidatos.
Concluyo siendo consciente que el atrevimiento de mis exposiciones, puede estar motivado por el desconocimiento profundo del campo de los RR.HH. que reconozco poseo actualmente.
Proverbios Chinos - Siempre a mano
Debemos detenernos y recordar de vez en cuando la sabiduría oriental.
SELECCIÓN DE PROVERBIOS CHINOS
- "Digas lo que digas, siempre dirán que dijiste, que no dijiste nada".
- "¡Qué curioso es el hombre, nacer no pide, vivir no sabe, morir no quiere!"
- "Le pedí a Dios todo para gozar la vida, él me dio vida para gozarlo todo."
- “A los largos sentimientos, largas consecuencias"
- "Afortunado el que vive tiempos tranquilos."
- "Al comer retoños de bambú, recuerda al hombre que los plantó."
- "Ama a tus vecinos, pero no te deshagas de la cerca."
- "Ámame cuando menos lo merezca, ya que es cuando más lo necesito."
- "Antes de iniciar la labor de cambiar el mundo, da tres vueltas por tu propia casa."
- "Antes de ser un dragón, hay que sufrir como una hormiga"
- "Aprender sin pensar es inútil, pensar sin aprender es peligroso". (Confucio, 551 – 479 a .C.)
- "Apúrate lentamente."
- "Cuando Dios desea enviar un desastre sobre una persona, primero le envía un poco de suerte para que goce y ve si puede recibirla de una manera decorosa. Cuando Dios desea enviar bendiciones sobre una persona, primero le envía un poco de desventuras para ver cómo puede soportarlas."
- "Cuando el dinero habla, la verdad calla."
- "Cuando llegues a la última página, cierra el libro."
- "Cuando el genio apunta a la Luna, el tonto se queda mirando el dedo."
- "Cuando te inunde una enorme alegría, no prometas nada a nadie. Cuando te domine un gran enojo, no contestes ninguna carta."
- "Cuando tres marchan juntos tiene que haber uno que mande."
- "Dime y olvidaré, muéstrame y podría recordar, involúcrame y entenderé."
- "Disfruta la vida, es más tarde de lo que crees."
- "El agua demasiado pura no tiene peces."
- "El agua hace flotar el barco, pero también puede hundirlo."
- "El árbol más fuerte y frondoso vive de lo que tiene debajo."
- "El aprendizaje es un tesoro que seguirá a su dueño a todas partes."
- "El bien que hicimos en la víspera es el que nos trae la felicidad por la mañana..."
- "El corazón jamás habla, pero hay que escucharlo para entender."
- "El dragón inmóvil en las aguas profundas se convierte en presa de los cangrejos."
- "El hombre que no sabe sonreír no debe abrir la tienda." (Confucio, 551 – 479 a .C.)
- "El jade necesita ser tallado para ser una gema."
- "El perro en la perrera se rasca las pulgas; el perro que caza no las siente."
- "El que comete un mal y tiene temor de que se sepa, posee todavía una semilla de bueno dentro de su maldad; pero el que hace un bien y está ansioso de que se enteren, tiene todavía una raíz de mal en su bondad."
- "El que estudia diez años en la oscuridad será universalmente conocido como quiera."
- "El que ha desplazado la montaña es el que comenzó por quitar las pequeñas piedras."
- "El que hace el bien de los demás hace el suyo".
- "El que teme sufrir, sufre de temor."
- "El que ve el cielo en el agua ve los peces en los árboles".
- "El sabio no dice lo que sabe y el necio no sabe lo que dice."
- "El trabajo del pensamiento se parece a la perforación de un pozo: el agua es turbia al principio, más luego se clarifica."
- "Es más fácil doblar el cuerpo que la voluntad."
- "Es más fácil saber como se hace una cosa que hacerla."
- "Es mejor encender una vela que maldecir la oscuridad."
- "Es mejor volverse atrás que perderse en el camino."
- "Exígete mucho a ti mismo y espera poco de los demás. Así te ahorrarás disgustos." (Confucio, 551-479 a .C.)
- “Ganar un proceso es adquirir una gallina y perder una vaca."
- "Hay que subir la montaña como viejo para llegar como joven."
- "Incluso las torres más altas empiezan en el suelo."
- "Jamás busques la respuesta en los lugares que no existen."
- "Jamás desesperes, aún estando en las más sombrias aflicciones, pues de las nubes negras cae agua limpia y fecundante"
- "La gente se arregla todos los días el cabello, ¿por qué no el corazón?"
- "La inocencia de un ratón puede mover un elefante."
- "La lengua resiste porque es blanda; los dientes se quiebran porque son duros."
- "La medicina sólo puede curar las enfermedades curables."
- "La montaña es pesada, pero una mariposa levanta a un gato en el aire."
- "La pobreza hace ladrones y el amor poetas."
- "La primera vez es una gracia, la segunda vez es una regla."
- "La puerta mejor cerrada es aquella que puede dejarse abierta."
- "La sabiduría consiste en saber que se sabe lo que se sabe y saber que no se sabe lo que no se sabe."
- “La tontería se sitúa siempre en primera fila para ser vista. La inteligencia, por el contrario, se sitúa detrás para observar."
- "Las bendiciones nunca vienen en pares, y los infortunios nunca vienen solos."
- "Las buenas fuentes se conocen en las grandes sequías; los buenos amigos, en las épocas desgraciadas."
- "Las grandes almas tienen voluntades; las débiles tan solo deseos."
- "Las tumbas se abren a cada instante y se cierran para siempre."
- "Los bellos caminos no llevan lejos."
- "Más difícil que abrir una tienda para comerciar es mantenerla abierta."
- "Más vale una cucharada de suerte que un barril de sabiduría."
- "Me lo contaron y lo olvidé. Lo vi y lo entendí. Lo hice y lo aprendí." (Confucio, 551-479 a . C.)
- "Morir sin perecer, es presencia eterna."
- "Nada falta en los funerales de los ricos, salvo alguien que sienta su muerte."
- "Nada sienta mejor al cuerpo que el crecimiento del espíritu"
- "Nadie se baña dos veces en el mismo río, pues siempre es otro río y otra persona."
- "No coloques el puchero en el fuego si el ciervo aún corre en el bosque".
- "No confundas, jinete, el galopar del caballo con los latidos de tu propio corazón."
- "No hay manjar que no empalague, ni vicio que no enfade."
- "No puedes guiar el viento, pero puedes cambiar la dirección de tus velas."
- "No puedes impedir que las aves de la tristeza vuelen hacia ti, pero puedes impedir que aniden en tus cabellos."
- "No satisfagáis jamás hasta la saciedad vuestros deseos; así os proporcionaréis placeres nuevos."
- "Nunca mates una mosca sobre la cabeza de un tigre."
- "Nunca se pierden los años que se quita una mujer; van a parar siempre a cualquiera de sus amigas."
- "Para quien no sabe a dónde quiere ir, todos los caminos sirven."
- "Pregunta al hombre con experiencia, no al hombre con estudios."
- "Pregunta lo que no sepas y pasarás por tonto unos minutos; no lo preguntes, y serás tonto la vida entera.”
- "Quien cede el paso ensancha el camino."
- "Quien pisa con suavidad va lejos."
- "Si el alumno no supera al maestro, ni es bueno el alumno, ni es bueno el maestro."
- "Si el cuerpo es derecho no importa que la sombra sea torcida."
- "Si eres paciente en un momento de ira, escaparás a cien días de tristeza."
- "Si haces planes para un año, siembra arroz. Si los haces para dos lustros, planta árboles. Si los haces para toda la vida, educa a una persona."
- "Si me das pescado, comeré hoy, si me enseñas a pescar podré comer mañana."
- "Si no quieres que se sepa, no lo hagas."
- "Si te caes siete veces, levántate ocho."
- "Si un problema tiene solución, no hace falta preocuparse. Si no tiene solución, preocuparse no sirve de nada."
- "Sólo nadando contra corriente es posible alcanzar la fuente."
- "Un copo de nieve nunca cae en el lugar equivocado."
- "Un hombre tiene la edad de la mujer a la que ama."
- "Un viaje de diez mil kilómetros empieza por un solo paso."
- "Una simple chispa puede iniciar un fuego que arrase la pradera."
- "Una gota de tinta, puede más que cien memorias privilegiadas."
- "Vive cada día de tu vida como si fuera el último...un día acertarás"
- "No basta ir a pescar peces con buena intención. También se necesita llevar red"
- "No te preocupes por no ser conocido. Preocúpate por ser digno de que se te conozca"
- "Disfruta solo los placeres del momento"
- "El amor no se mendiga, se merece"
- "Busca una luz en lugar de estar maldiciendo eternamente la oscuridad"
- “Vence al enemigo Sin manchar la espada*
Citas de Confucio
CITAS DE CONFUCIO « Maestro Kong »
(551 a .C. – 479 a .C)
A
- "Algún dinero evita preocupaciones; mucho, las atrae."
- "Amar y reconocer los defectos de aquellos que se aman; odiar y reconocer las cualidades de aquellos que se odian, son dos cosas bastante raras bajo el cielo."
- "Aprende a vivir y sabrás morir bien."
- "Aprender sin pensar es inútil. Pensar sin aprender es peligroso."
- "Aprender sin reflexionar, es malgastar la energía".
- "Aquél que procura asegurar el bienestar ajeno, ya tiene asegurado el propio."
- "Aquel que sabe cuánto basta, siempre tiene bastante."
B
- "Bondad en el padre, piedad filial en el hijo; gentileza en el hermano mayor, humildad y respeto en el menor; comportamiento justo en el esposo, obediencia en la esposa; consideración humana en los mayores, respeto en los menores; benevolencia en los gobernantes, lealtad en los ministros y los súbditos".
Nota: Ideal confuciano, basado en los principios del li y el jen.
C
- "Cada cosa tiene su belleza, pero no todos pueden verla."
- "Cometer un error y no corregirlo es otro error."
- "Cuando alguien pone el dedo en la llaga, sólo los necios piensan que lo importante es el dedo."
- "Cuando el objetivo te parezca difícil, no cambies de objetivo; busca un nuevo camino para llegar a él."
- "Cuando estamos frente a personas dignas, debemos intentar imitarlas. Cuando estamos frente a personas indignas, debemos mirarnos a nosotros mismos y corregir nuestros errores."
- "Cuando hables, procura que tus palabras sean mejores que el silencio."
- "Cuando se alcanza el verdadero conocimiento, entonces la voluntad se hace sincera; cuando la voluntad es sincera, entonces se corrige el corazón [...]; cuando se corrige el corazón, entonces se cultiva la vida personal; cuando se cultiva la vida personal, entonces se regula la vida familiar; cuando se regula la vida familiar, entonces la vida nacional tiene orden; y cuando la vida nacional tiene orden, entonces hay paz en este mundo. Desde el emperador hasta los hombres comunes, todos deben considerar el cultivo de la vida personal como la raíz o fundamento".
Fuente: Primer capítulo de 'La gran sabiduría'.
Nota: según Confucio, el que se observe el li permite que la gente se comporte apropiadamente en toda situación, y el que se cultive el jen hace que toda persona trate a los demás bondadosamente. El resultado, en teoría, es paz y armonía en la sociedad.
- "Cuando veas el bien, procede como si nunca pudieras alcanzarlo completamente; cuando te veas frente a frente con el mal, procede como si fueras a probar el calor del agua hirviendo."
- "Cuando veas a un hombre bueno, trata de imitarlo; cuando veas a un hombre malo, reflexiona"
- "Cuando veáis un hombre sabio, pensad en igualar sus virtudes. Cuando veáis un hombre desprovisto de virtud, examinaos vosotros mismos."
D
- "Debes tener siempre fría la cabeza, caliente el corazón y larga la mano."
- "Donde hay educación no hay distinción de clases."
- "Donde hay satisfacción no hay revoluciones."
E
- "El buen líder sabe lo que es verdad; el mal líder sabe lo que se vende mejor."
- "El caballero se culpa a sí mismo, mientras que el hombre ordinario culpa a los demás."
- "El camino de la verdad es ancho y fácil de hallar. El único inconveniente estriba en que los hombres no lo buscan."
- "El gobernante sabio, es liberal sin ser pródigo, hace trabajar al pueblo. Quiere y no es ávido, es grande sin ser soberbio, es digno sin ser adusto."
- "El hombre que ha cometido un error y no lo corrige comete otro error mayor."
- "El hombre que mueve montañas empieza apartando piedrecitas."
- "El hombre sabio busca lo que desea en su interior; el no sabio, lo busca en los demás."
- "El hombre superior entiende lo justo. El hombre inferior entiende lo que ha de vender."
- "El hombre superior es cortés, pero no rastrero; el hombre vulgar es rastrero, pero no cortés."
- "El hombre superior es digno, pero no orgulloso; el hombre inferior, orgulloso, pero no digno."
- "El hombre superior es modesto en el hablar, pero abundante en el obrar."
- "El hombre superior es persistente en el camino cierto y no sólo persistente."
- "El hombre superior gusta de ser lento en palabras, pero rápido en obras."
- "El hombre superior vive en paz con todos los hombres."
- "El hombre superior obra antes de hablar y habla de acuerdo con sus actos"
- "El ir un poco lejos es tan malo como no ir todo lo necesario."
- "El lenguaje artificioso y la conducta aduladora rara vez acompañan a la virtud."
- "El leer sin pensar nos hace una mente desordenada. El pensar sin leer nos hace desequilibrados."
- "El más elevado tipo de hombre es el que obra antes de hablar, y practica lo que profesa."
- "El mayor error es sucumbir al abatimiento; todos los demás errores pueden repararse, éste no."
- "El que conoce la verdad no es igual al que la ama."
- "El que domina su cólera domina a su peor enemigo."
- "El que nada se perdona a sí mismo, merece que se lo perdonemos todo"
- "El que no sabe lo que es la vida, ¿cómo sabrá lo que es la muerte?"
- "El que por la mañana ha conseguido conocer la verdad, ya puede morir al anochecer."
- "El que sepa dominarse a sí mismo, sabrá dominar a sus semejantes."
- "El sabio cuida principalmente de la raíz."
- "El sabio sabe que ignora."
- "El sabio teme la bonanza; pero cuando descarga la tempestad camina sobre las olas y desafía los vientos."
- "El silencio es un amigo que jamás traiciona."
- "El tipo más noble de hombre tiene una mente amplia y sin prejuicios. El hombre inferior es prejuiciado y carece de una mente amplia."
- "El valor de tu casa es el precio que tu vecino quiera pagar por ella."
- "El verdadero caballero es el que solo predica lo que practica."
- "En la conversación con un superior hay que atender a tres cosas: hablar antes de que le inviten a ello es una indiscreción, no hablar cuando le preguntan es una falta de sinceridad, hablar sin atender a la disposición del humor del superior es una ceguera."
- "En todos los ritos, la sencillez es la mayor extravagancia."
- "En un país bien gobernado, la pobreza es algo que avergüenza. En un país mal gobernado, la riqueza es algo que avergüenza."
- "Entre los animales; los pájaros vuelan; los peces nadan y las bestias corren. Los que corren pueden ser detenidos por una trampa; los que nadan pueden ser detenidos por una red; y los que vuelan pueden ser detenidos por una flecha. Pero luego está el Dragón; no sé cómo viaja bajo el agua ni cómo recorre la tierra; no sé cómo cabalga en el viento ni cómo surca los cielos. Al Dragón nadie puede detenerlo. Hoy he visto a Lao-Tse y puedo decir que he visto al Dragón."
- "Entristécete no porque los hombres no te conozcan, sino porque tú no conoces a los hombres."
- "Es el hombre el que hace grande a la verdad, y no la verdad la que hace grande al hombre."
- "Es más fácil apoderarse del comandante en jefe de un ejército que despojar a un miserable de su libertad."
- "Es más fácil superar las malas costumbres hoy que mañana."
- "Es mejor encender una vela que maldecir la oscuridad."
- "Esperar lo inesperado. Aceptar lo inaceptable"
- "Está por encima de sus enemigos el que desprecia sus agravios."
- "Estas tres señales distinguen al hombre superior: la virtud, que lo libra de la ansiedad; la sabiduría, que lo libra de la duda; y el valor, que lo libra del miedo."
- "Estudia el pasado si quieres pronosticar el futuro."
- "Estudiar sin pensar es tan inútil como pensar sin estudiar."
- "Exígete mucho a ti mismo y espera poco de los demás. Así te ahorrarás disgustos."
G
- "Gobernar significa rectificar."
H
- "Hay que esperar lo inesperado y aceptar lo inaceptable. ¿Qué es la muerte? Si todavía no sabemos lo que es la vida, ¿cómo puede inquietarnos conocer la esencia de la muerte?"
- "Hay tres caminos que llevan a la sabiduría: La imitación, el más sencillo; la reflexión, el más noble; y la experiencia, el más amargo".
- "¿Hay un precepto que pueda guiar la acción de toda una vida? Amar."
- "Hoy no interesa progresar, sino tener éxito. No espero encontrar al hombre perfecto. Me contentaría con hallar a un hombre de principios. Pero es difícil tener principios en estos tiempos en que la nada pretende ser algo y lo vacío pretende estar lleno."
-
I
- "Ir un poco lejos es tan malo como no ir todo lo necesario."
L
- "La conciencia es la luz de la inteligencia para distinguir el bien del mal."
- "La ignorancia es la noche de la mente, pero una noche sin luna y sin estrellas."
- "La mujer es lo más corruptor y lo más corruptible que hay en el mundo."
- "La música produce una especie de placer sin el que la naturaleza humana no vivir."
- "La naturaleza hace que los hombres nos parezcamos unos a otros y nos juntemos; la educación hace que seamos diferentes y que nos alejemos."
- "La naturaleza humana es buena y la maldad es esencialmente antinatural."
- "La persona correcta tiene vergüenza de decir más de lo que hace."
- "La sabiduría se preocupa en ser lenta en sus discursos y diligente en sus acciones."
- "La seriedad es sólo la corteza del árbol de la sabiduría; sin embargo, sirve para preservarla."
- "La venganza eterniza los odios."
- "La virtud no habita en la soledad: debe tener vecinos."
- "Leer sin meditar es una ocupación inútil."
- "Lo que quiere el sabio, lo busca en sí mismo; el vulgo, lo busca en los demás."
- "Lo único que no se recupera nunca en la vida cuando se pierde es el tiempo transcurrido."
- "Los cambios pueden tener lugar despacio. Lo importante es que tengan lugar."
- "Los cautos rara vez se equivocan."
- "Los defectos de un hombre se adecúan siempre a su tipo de mente. Observa sus defectos y conocerás sus virtudes."
- "Los hombres se distinguen menos por sus cualidades que por la cultura que ellos mismos se proporcionan. Los únicos que no cambian son los sabios de primer orden y los completamente idiotas."
- "Los jóvenes y los criados son los más difíciles de manejar. Si los tratáis con familiaridad, se tornan irrespetuosos; si los ponéis a distancia, se resienten."
- "Los vicios vienen como pasajeros, nos visitan como huéspedes y se quedan como amos."
M
- "Me lo contaron y lo olvidé; lo vi y lo entendí; lo hice y lo aprendí."
- "¿Me preguntas por qué compro arroz y flores? Compro arroz para vivir y flores para tener algo por lo que vivir."
- "Mejor que el hombre que sabe lo que es justo es el hombre que ama lo justo."
N
- "Ni quiero ni rechazo nada de modo absoluto, sino que consulto siempre las circunstancias."
- "No contestes a una palabra airada replicando con otra de igual tenor. Es la segunda, la tuya, la que seguramente os llevará a la riña."
- "No es necesario participar forzosamente en el gobierno. Limítate a cultivar la piedad filial y sé bondadoso con tus hermanos y ya estarás contribuyendo a la organización política."
- "No es verdadera norma de conducta la que se descubre fuera del hombre, es decir, la que no deriva directamente de la propia naturaleza humana."
- "No estéis pesarosos de que nadie os conozca; trabajad para haceros dignos de ser conocidos."
- "No hagas a otros aquello que no te gustaría que te hicieran a ti, ni te hagas a ti lo que no le harías a los demás."
- "No hay cosa más fría que un consejo cuya aplicación sea imposible."
- "No hay error en admitir que tú solo no puedes mejorar tu condición en el mundo; para crecer, necesitas aliados con los que crecer juntos."
- "No he visto todavía a nadie que ame tanto la virtud como se ama la belleza física."
- "No me preocupa el no ser conocido. De lo que trato es de hacerme digno de ser conocido."
- "No pretendas apagar con fuego un incendio, ni remediar con agua una inundación."
- "No son las malas hierbas las que ahogan la buena semilla, sino la negligencia del campesino."
- "No te quejes de la nieve en el techo del vecino, cuando también cubre el umbral de tu casa."
- "No todos los hombres pueden ser grandes, pero pueden ser buenos."
- "Nuestra mayor gloria no está en no caer jamás, sino en levantarnos cada vez que caigamos."
- "Nunca des una espada a alguien que no es capaz de sonreir y bailar."
- "Nunca hagas apuestas. Si sabes que has de ganar al otro, eres un tramposo...Y si no lo sabes, eres un tonto
- "No importa si se avanza poco; lo importante es no parar"
P
- "Pensar dos veces ya es bastante."
- "Perdónaselo todo a quien nada se perdona a sí mismo."
- "Por mirar la pequeñez de un gusano podemos perder la grandeza de un eclipse."
- "Por muy lejos que el espíritu vaya, nunca irá más lejos que el corazón."
- "Poco siento el no ser conocido de los hombres; siento no conocerlos yo."
Q
- "Que se nos haga un agravio no significa nada, a menos que insistamos en recordarlo."
- "Quien pretenda una felicidad y sabiduría constantes deberá acomodarse a frecuentes cambios."
- "Quien volviendo a hacer el camino viejo aprende el nuevo, puede considerarse un maestro."
S
- "Saber comer es saber vivir."
- "Saber que se sabe lo que se sabe y que no se sabe lo que no se sabe; he aquí el verdadero saber."
- "Se puede quitar a un general su ejército, pero no a un hombre su voluntad."
- "Señal es de hombre superior el no aceptar una ociosidad perniciosa."
- "Si estuvieran planeando el futuro por un año, planten una semilla; para diez años, planten un árbol, más si planearan para cien años, eduquen a los niños."
- "Si la naturaleza prevalece sobre la cultura, se tiene a un salvaje; si es la cultura la que prevalece, a un pedante. Sólo del equilibrio nace el caballero."
- "Si no conoces todavía la vida, ¿cómo puede ser posible conocer la muerte?"
- "Si sirves a la Naturaleza, ella te servirá a ti."
- "Si te enfadas, piensa en las consecuencias."
- "Si un pájaro te dice que estás loco, debes estarlo, los pajaros no hablan"
- "Si ya sabes lo que tienes que hacer y no lo haces entonces estás peor que antes."
- "Sólo el virtuoso es competente para amar u odiar a los hombres."
- "Sólo los sabios más excelentes, y los necios más acabados, son incomprensibles."
- "Sólo puede ser feliz siempre el que sepa ser feliz con todo."
T
- "Tened siempre presente la debilidad humana: es de vuestra naturaleza caer y cometer faltas."
- "Trabaja en impedir delitos para no necesitar castigos.
U
- "Un caballero es tolerante y libre, un hombre común está lleno de ansiedad y temor."
- "Un caballero se avergüenza de que sus palabras sean mejores que sus actos."
- "Un erudito que no sea serio no inspirará respeto, y su sabiduría, por lo tanto, carecerá de estabilidad."
- "Un hombre de virtuosas palabras no es siempre un hombre virtuoso."
- "Un hombre no trata de verse en el agua que corre, sino en el agua tranquila, porque solamente lo que en sí es tranquilo puede dar tranquilidad a otros."
- "Un hombre que tiene un alma hermosa tiene siempre cosas hermosas que decir; pero un hombre que dice cosas hermosas no tiene necesariamente el alma hermosa."
- "Un hombre sin virtud no puede morar mucho tiempo en la adversidad, ni tampoco en la felicidad; pero un hombre virtuoso descansa en la virtud, y el hombre sabio la ambiciona."
- "Un pueblo gobernado despóticamente y en el que se mantiene el orden por medio de castigos, puede evitar la infracción de la ley, pero perderá su sentido moral."
- "Una casa será fuerte e indestructible cuando esté sostenida por estas cuatro columnas: padre valiente, madre prudente, hijo obediente, hermano complaciente."
- "Uno que no sepa gobernarse a sí mismo, ¿cómo sabrá gobernar a los demás?"
V
- "Ver una injusticia y no hacer nada es no tener valor."
Y
- "Yo no procuro conocer las preguntas; procuro conocer las respuestas."
- "Yo sé por qué no se sigue el justo medio: el hombre inteligente va más allá, el imbécil se queda más acá."
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